Le digital : nouvelle tendance RH ?

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Aujourd’hui, le digital est partout et il investit même le métier des ressources humaines. Vecteur de changement profond, le digital vous offre de nouvelles opportunités en termes de recrutement, de gestion des collaborateurs, d’engagement des équipes ou d’organisation des remplacements.

Les opportunités du digital dans les RH

Aujourd’hui, 41% des entreprises n’ont pas encore commencé leur transformation pour aller vers le numérique (enquête de février 2016 – Comundi). Pourtant, le digital a introduit de nombreux nouveaux outils et services permettant de mieux gérer les ressources humaines.  La digitalisation RH a notamment pour objectif de simplifier le quotidien des responsables RH en leur permettant par exemple de se libérer de certaines tâches administratives. Et, selon une étude de Markess pour Sopra HR de 2017, 60 % des DRH pensent également que le digital permettrait de fournir aux collaborateurs des services innovants et à valeur ajoutée.

La dimension mobile, clé de transformation digitale

La plupart des solutions digitales dédiées au ressources humainest s’appuient sur la dimension mobile. Avec la généralisation du smartphone et la nomadisation des usages, la création d’applications mobiles est une tendance forte. Les applications permettent à la fois plus de liberté et un gain de temps non négligeable. Avec des solutions telles que Teamsquare, la solution digitale de gestion des remplacements, les établissements peuvent trouver un remplaçant en quelques minutes à partir de leur smartphone. Les professionnels de santé peuvent eux aussi de leur smartphone gérer en un clic leurs disponibilités et accepter une demande.

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Qualité, coût et rapidité : des avantages non négligeables

Les atouts des solutions digitales sont à la fois d’ordre qualitatif et financier. Avec l’application Teamsquare par exemple, vous gagnez en efficacité et en sérénité car elle vous permet de trouver un remplaçant en quelques minutes, peu importe le lieu où vous vous trouvez ! Autre avantage : tous les membres de votre équipe sont virtuellement réunis, ce qui limite le risque de choix par défaut au moment de la demande de remplacements.  Enfin, en bénéficiant d’un vivier facilement joignable, vous maîtrisez vos coûts !

Le digital met l’innovation à la portée des grandes comme des petites structures. Et vous, vous avez envie d’optimiser votre temps et vos coûts ? Découvrez tous les avantages de la solution digitale Teamsquare.