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L’équipe Teamsquare vous donne rendez-vous du 2 au 4 octobre à Lille Grand Palais pour les journées nationales d’étude des directeurs des soins. Bougeons les lignes Structurée autour de tables-rondes […]
Le 21 mars aura lieu la journée mondiale contre la discrimination raciale. L’occasion de rappeler que les discriminations sont encore nombreuses en France, mettant les entreprises et les DRH en première ligne d’une politique anti-discrimination.
Alors que la frontière entre vie professionnelle et vie privée est souvent mince, la plupart des salariés demandent aujourd’hui davantage de flexibilité et de soutien à leur entreprise. Des demandes qu’il est souvent plus difficile de satisfaire dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Il existe certaines obligations en termes d’égalité professionnelle hommes-femmes auxquelles les entreprises doivent se conformer. Recrutement, salaire, carrière, temps partiel… les champs d’action sont multiples.
Aujourd’hui, le digital est partout et il investit même le métier des ressources humaines. Vecteur de changement profond, le digital vous ouvre de nouvelles opportunités en termes de recrutement, de gestion des collaborateurs, d’engagement des équipes ou d’organisation des remplacements.
Trouver un remplaçant dans le secteur de la santé s’apparente souvent à un parcours du combattant. En cette nouvelle année, voici 3 bonnes résolutions pour fluidifier la gestion de vos […]
Les Français sont en moyenne en arrêt maladie 16,6 jours par an. Ces arrêts inopinés peuvent représenter un poids non négligeable sur l’activité de tout établissement de santé. Lorsqu’ils sont […]
